GmbH-Recht
- Gründung von Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbH) und Unternehmergesellschaften (UG haftungsbeschränkt), insbesondere die Gestaltung der Satzung
- Kapitalmaßnahmen, insbesondere Kapitalerhöhungen
- Gesellschafterwechsel: Ausscheiden von Gesellschafter:innen und Eintritt neuer Gesellschafter:innen
- Geschäftsführeranstellungsverträge; Bestellung und Abberufung von Geschäftsführer:innen; Geschäftsordnung für die Geschäftsführung
- Gesellschafterbeschlüsse und Gesellschafterversammlungen; Geschäftsführerbeschlüsse und weitere Organbeschlussfassungen (z.B. Beirat oder Aufsichtsrat)
- Gesellschafterstreitigkeiten (u.a. Geltendmachung des Auskunfts- und Einsichtsrechts gemäß § 51a GmbHG; Betreuung streitiger Gesellschafterversammlungen; Ausschließung von Gesellschaftern)
- außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Haftungsansprüchen gegen Geschäftsführer:innen gemäß § 43 GmbHG wegen Pflichtverletzungen
- Treuhandkonstruktionen in Bezug auf die Gesellschafterstellung
- Implementierung eines Beirats bei der GmbH (Satzungsgestaltung und Geschäftsordnung für den Beirat)
Start-ups und Venture Capital-Transaktionen
- Unternehmensgründung
- Rechtsformwahl ("die passende Rechtsform zur passenden Organisation"): GbR, oHG, KG, GmbH & Co. KG, Partnerschaft, stille Gesellschaft, Verein, Genossenschaft, GmbH, UG (haftungsbeschränkt), Aktiengesellschaft
- Finanzierung
- Venture Capital-Transaktionen, insbesondere Finanzierungsrunden (Einstieg Business Angels, Seed Round, weitere Finanzierungsrunden), insbesondere Beteiligungs- und Gesellschaftervereinbarungen (Investment and Contribution Agreements und Shareholders’ Agreements) sowie Wandeldarlehensverträge (Convertible Loans) und Secondary-Geschäftsanteilskaufverträge
- Beteiligungsmodelle für Geschäftsführer:innen, Führungskräfte und Mitarbeiteiter:innen (Management-/Mitarbeiterbeteiligungsmodelle), insbesondere Exitgewinnbeteiligungen, virtuelle Mitarbeiterbeteiligungsprogramme (ESOP/VSOP) und Call Optionsvereinbarungen
- Poolvereinbarungen zum Pooling von Gesellschafterrechten
Impact & Social Impact Start-ups / Impact & Social Entrepreneur*innen
- Gründungsprozess
- Rechtsformwahl ("die passende Rechtsform zur passenden Organisation"): GbR, oHG, KG, GmbH & Co. KG, Partnerschaft, stille Gesellschaft, Verein, Genossenschaft, GmbH, UG (haftungsbeschränkt), Aktiengesellschaft
- Finanzierung von Impact & Social Start-ups/Unternehmen
- Gemeinnützigkeitsrecht, insbesondere gemeinnützige GmbHs/UGs und Vereine
- Besondere Expertise im sozialen Sektor und der Impact & Social Entrepreneurship-Szene durch meine Teilnahme beim Leadership Associate-Programm von On Purpose in Berlin.
Verantwortungseigentum (Steward-Ownership)
- Rechtliche Umsetzung von Verantwortungseigentum und sich hier bewährter Verantwortungseigentumsstrukturen
- Veto-Anteils-Modelle
- Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaften
- Modelle zur Kompensation der Gründungsgesellschafter:innen
- Finanzierung von Verantwortungseigentumsgesellschaften
- Stiftungsmodelle
- Prozessbegleitung bei der Transformation in Verantwortungseigentumsstrukturen
Wirtschaftsrechtliche Vertragsgestaltung
- Prüfung und Gestaltung von wirtschaftsrechtlichen Verträgen
Handelsvertreterrecht / Handelsrecht
- Recht des Handelsvertreters, insbesondere Ausgleichsansprüche des Handelsvertreters nach Beendigung des Handelsvertretervertrags
- Erteilung und Widerruf von Prokura und Handlungsvollmacht
Mediationsverfahren & Konfliktbegleitung
- Mediationsverfahren
- Konfliktbegleitung/ Konfliktklärung bei streitigen Auseinandersetzungen
- Klärungsgespräche
Unternehmenskäufe und -verkäufe (M&A Transaktionen)
- Unternehmenskäufe und -verkäufe (M&A-Transaktionen)
- Due Diligence Prüfungen
Unternehmensrestrukturierungen und -sanierungen
- Unternehmensrestrukturierungen und -sanierungen
- Umwandlungsrechtliche Maßnahmen (Verschmelzung, Ausgliederung, Formwechsel, Aufspaltung und Abspaltung)
Aktienrechtliche Beratung
- Gründungsberatung
- Beratung der Organe der Aktiengesellschaft
- Beratung von mittelständischen (börsennotierten) Aktiengesellschaften bei der Vorbereitung und Betreuung von Hauptversammlungen
